当员工的工作出现问题，或完成任务能力有局限时，你的态度是（）

Only in this way______________(你才能完成任务). （判断题）当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。 A对 B错 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（）3个重要内容 客房员工应依照直接领导安排的班次进行工作，按时完成任务，不得无故拖延或中止工作（） 月底某部门对部门员工进行考核，考核结果显示40名员工中有11人迟到，5人未完成任务，也有2人既迟到又未完成任务，那么该部门既没迟到又完成任务的有（）人 你在没有完成任务之前，是否总担心完不成任务（） 自认为有能力完成任务的下属喜欢（）领导方式 企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力（） （）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。 各级员工必须服从其上级领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得采取任何方式拖延、拒绝或终止工作（） ()是一步一步解决问题或完成任务的方法 创造性地考虑完成任务的路径，这是你 工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。() 工作丰富化能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。() 小王是你的同事，他负责基础数据处理，由于他近期心情烦躁，给你的数据有误，导致你的工作出现问题，领导批评你，你怎么做？ 出现社会惰化时，与个体单独完成任务相比，群体一起完成任务过程中个人所付出的努力（）。 （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 （　　）主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。 （　　）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 当工作的持续时间不肯定，需要进行时间参数估算并对按期完成任务的可能性作出评价时，应该使用（）