单选题

管理者的执行力主要体现在()

A. 处理各种突发事件
B. 化解冲突
C. 完成团队的工作目标
D. 经常与上级沟通

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组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。 考评管理者的领导能力和影响力主要通过向()获取信息 管理者与经营者的区别主要体现在() 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有()   执行力的提升应该是整个企业范围内的事情,而不只是少数管理者的什么() 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()。 明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是( )和(B)。 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。 管理者在计划执行前,对计划内容进行审查,体现的是预先控制() 管理者的角色体现在()。 在服务计划的执行上,个案管理者的主要工作是()。 军事化管理主要针对的是执行力() 秘书的管理能力主要体现在( )。 京东的强执行力体现在: 运维管理提升竞争力主要体现在()。 大安全要体现执行力是指什么? 大安全要体现执行力是指什么 团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。()
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