根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有下列（）情形的，劳动者可以解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更____、____、____或者____等事项，不影响劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不可以单方解除劳动合同的是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有（　　）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有（ ）。   根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的下列情形中·用人单位不得解除劳动合同的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（　　）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动失效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，有权要求用人单位纠正（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前以书面形式通知用人单位,____可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的有（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的描述不正确的是？ 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。