单选题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不可以单方解除劳动合同的是()

A. 在试用期内,甲无法胜任工作
B. 乙违规操作,给单位造成巨大经济损失
C. 丙因打架斗殴,被公安机关行政拘留
D. 丁同时在其他单位上班,不能完成本单位的工作任务

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的有() 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有( )。  
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