下面关于绩效辅导的作用，说法不正确的是（ ）。
A. 与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务，并在他们遇到困难时提供支持
B. 营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围，使他们能从过去的经验中学习
C. 为员工提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作
D. 监督员工工作行为，确保完成工作绩效
查看答案
热门试题
关于流程绩效与财务绩效，下面说法不正确的是（）
下面关于敏捷模型描述不正确是（）
下面关于集线器（HuB）的描述，不正确是（）
关于星级客户经理的一些做法，下面说法不正确是（）
样品采样后进行标记，下面说法不正确是（）
下面关于路由器的描述，不正确是（）
下面关于IP协议的描述，不正确是是
关于交流电，下面的描述不正确是（）
下面关于IP协议的描述，不正确是是（）
下面有关Word 表格功能说法不正确是（）
关于传热介质的说法，不正确是（）。
下列关于避孕的说法不正确是（）
下列关于物流的说法不正确是（）
下列关于混凝土原料说法不正确是（ ）。
下列关于外债总额说法不正确是
下列关于避孕的说法不正确是（）
关于交感性眼炎的叙述不正确是下面哪项（）
下列关于行政强制的说法，不正确是（）
下关于施工测量的说法，不正确是（）
以下关于脉搏的说法不正确是（）
