《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在同一用人单位连续工作满（C）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同（）

《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定次试用期（） 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（） 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位尽量为劳动者提供必要的劳动防护用品（） 《中华人民共和国劳动合同法》:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2天（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥，即使违章指挥（） 《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当保证劳动者每月至少休息两天（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（） 《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。 依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）与劳动者签订劳动合同 《中华人民共和国劳动法》规定，国家（　　）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 《中华人民共和国劳动法》有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同 根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当对未成年工定期（）。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，以下不属于用人单位侵害劳动者法权益情形的是（）