非全日制包括各种实施高等教育的（）

非全日制用工可以随时终止（） 非全日制工作适用何种工作制（） "非全日制用工的适用范围应当限于: "(1)工作量不能满足全日制用工需要的岗位; "(2)工作量虽能够满足全日制用工需要，但非全日制用工相较于全日制用工可节约管理成本的岗位 从（）年秋季学期开始，对退役一年以上，考入全日制普通高等学校（包括全日制普通本科学校、全日制普通高等专科学校和全日制普通高等职业学校）的自主就业退役士兵，根据本人申请，由政府给予教育资助 根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（　）并建立劳动关系。 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方（）试用期。 非全日制用工有哪些注意点（） 非全日制用工有哪些注意点：(  ) 非全日制用工应满足什么要求（）。 非全日制用工的概念及特点 非全日制用工的概念及特点。 非全日制用工双方当事人（ ）。 非全日制用工双方当事人( )。 从事非全日制用工的劳动行（） 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工的概念是什么？ 简述非全日制用工的特殊规定。 非全日制用工双方当亊人（）