非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（　）并建立劳动关系。

非全日制用工 非全日制用工 根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人（）订立口头协议 简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定 简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定 非全日制用工应当（）。 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方（）试用期。 非全日制用工双方当事人（ ）。 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方当亊人（） 劳动法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议（） 非全日制用工可以随时终止（） 从事非全日制用工的劳动行（） 劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）。 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（） 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）