股东与管理者的矛盾的调和方法之一是()。

由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（），使他们在绩效管理活动中，不可避免地经常出现一些矛盾和冲突 采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（）。 某上市公司股东大会中，经常有股东质询管理层公司经营情况。在管理层协调所有者与经营者的矛盾的下列各项方式中，不能实现调和的是（）。 如果一位管理者认为企业的目的是使得股东利润最大化。这位管理者的道德观是（） 19.解决股东与管理者代理问题的有效手段有（） 财务指标评价方法具有（ ）等优点，股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。 德育过程的基本矛盾之一是（）。 “理性”是技术能手当管理者的优势之一。 （建议权 ）是组织正式授予管理者的职权之一（） 管理者支持情况是培训转化的影响因素之一（） 一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（　） 用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式：一是监督，二是解聘。 （ ） 用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式：一是监督，二是解聘。 （ ） 现代机关管理方法的特点之一是 ( ) 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 管理者在控制中可采取的措施一是纠偏，二是（） 安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动 管理者代表的职责之一是应用信息技术推动的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力（） 建立质量方针是企业各级管理者的职能之一 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。