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下级与上级沟通时,应该
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下级与上级沟通时,应该
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上级对下级布置工作时应该如何处理?
上级与下级之间的教育行政信息沟通,分为自上而下的下行沟通和自下而上的上行沟通,这种沟通属于()
下级的意见、信息向上级反映叫做()沟通。
下级的意见、信息向上级反映叫作( )沟通。
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这种妨碍沟通的因素称为()
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。
在上下级的沟通中,下级员工其向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。
上级把政策目标、制度规则等向下级传达的沟通属于上行沟通()
纵向信息沟通中上向沟通包括下级机构、人员向上级机构、人员( )。
报告的内容是下级向上级沟通的文体,包括()、()、()、()。
实现与上级的有效沟通 ..被领导者应该()
上级下达命令时应该注意的沟通技巧包括()
由上级直接向下级发布命令或指示叫()沟通
介绍上级与下级认识时,先介绍(),后介绍()。
在上级向下级传达指示、下级向上级反映情况的意见沟通中起着积极作用的非正式群体是()
下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自己能力不足;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通障碍的原因是()
网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。
以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。
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