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简述人力资源具有资本的普遍特征
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简述人力资源具有资本的普遍特征
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与物力资源相比,人力资源具有以下特征( )。
人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。
人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有()。
简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
人力资源同其他资源不同,主要具有以下特征()。
人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:( )。
人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:()
与其他资源相比,人力资源所具有的特征是()
与其他资源相比较,人力资源具有( )等特征。
下列哪些是人力资源所具有的特征()。
人力资源不具有以下哪些性质特征?
简述战略性人力资源管理的特征。
简述战略性人力资源管理的特征
简述人力资源战略与人力资源战略管理。
简述人力资源战略与人力资源战略管理
人力资源作为一种特殊资源,具有如下特征()
在饭店的所有资源中,人力资源是决定性的资源。这是因为人力资源具有( )的特征。
简述公共部门人力资源管理的特征?
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