登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公司连续()年、()个任期获国资委央企业绩考核A级,排名《财富》世界500强第()位、中国企业500强第()位。
单选题
公司连续()年、()个任期获国资委央企业绩考核A级,排名《财富》世界500强第()位、中国企业500强第()位。
A. 11,3,二,一
B. 11,4,三,二
C. 12,4,二,一
D. 12,3,三,二
查看答案
该试题由用户134****80提供
查看答案人数:8175
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户134****80提供
查看答案人数:8176
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
2018年,国家电网有限公司连续( )年获评中央考核业绩A级企业。
连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级,且无重大客观原因的,对企业负责人予以调整()
中国电科至今已经连续多少年获得央企经营业绩考核A级()
湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》,明确提出对省出资企业进行分档考核,企业业绩考核结果成为企业负责人()的主要依据。
“发展战略”中的业绩优秀,是指在国务院国资委经营业绩考核中保持错级及以上级别。()
“发展战略”中的业绩优秀,是指在国务院国资委经营业绩考核中保持B级及以上级别()
“发展战略”中的业绩优秀,是指在国务院国资委经营业绩考核中保持
国家电网有限公司获评2018年度中央企业负责人经营业绩考核A+级()
下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是()。
下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本成本率的表述不正确的是()。
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准()
中国大学MOOC: 下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本成本率的表述不正确的是( )
对于年度业绩考核仅为E级的企业,由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话,督导企业分析、改进工作()
根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定,任期经营业绩考核期为()。
国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法()
2017年,国资委将制定中央企业党建工作考核评价办法,央企党委(党组)()“一肩挑”全面推行。
国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核()
国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了