单选题

利益共同体企业文化结构模式中,处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是()

A. 中心因素
B. 物质化要素
C. 催生要素
D. 习俗化要素

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在推进“一带一路”的框架思路中,中国政府倡议,要打造()的利益共同体、命运共同体和责任共同体。 在推动“一带一路”的框架思路中,中国政府倡议,要打造()的利益共同体、命运共同体和责任共同体 创业团队是一个利益共同体,这个共同体是由和各种利益相关者组成的 在推进一带一路的框架思路中,中国政府倡议,要打造()的利益共同体、命运共同体和责任共同体 在企业文化中,处于核心地位的是()。 通过利益的纽带,使行业对客户的凝聚力进一步增强,使客户对行业的向心力进一步增强,将“”的思想具体体现为客户服务的方方面面,促进批零之间形成经营共同体、利益共同体、文化共同体、发展共同体,使这个资产的价值得到充分的体现() 通过利益的纽带,使行业对客户的凝聚力进一步增强,使客户对行业的向心力进一步增强,将“以人民为中心”的思想具体体现为客户服务的方方面面,促进之间形成经营共同体、利益共同体、文化共同体、发展共同体,使这个资产的价值得到充分的体现() 构建人类命运共同体,在文化交往上要促进的文明交流() 文化从一个社会文化共同体传输到另一个社会文化共同体指的是() ()即将建成由“经济共同体”、“安全共同体”和“社会文化共同体”三大支柱支撑的区域性组织。 在企业文化传播中处于主导者地位的是() 国家理由以共同体的利益为缘由。 国家理由以共同体的利益为缘由() 把等级文化关系转化为分工协作关系,有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。 简述家族共同体主要的文化功能 构建人类命运共同体,文化上,要() “一带一路”是“()”和“()”的简称。它旨在高举和平发展的旗帜,积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体 集团公司在诚信的基础上,与客户、与员工、与社会、与股东结成四位一体的事业共同体、利益共同体、命运共同体。 美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一,提倡团队精神,力主建立命运共同体和良好的人际关系。 构建人类命运共同体,就是要在文化上( )。
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