下列关于科学管理原理的说法正确的有（）
A. 主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率
B. 这种方法的确效益很高,但这种设计使得工作更为机械化
C. 忽视了人在工作中的地位,结果使得人更加厌倦枯燥的工作
D. 这种工作设计考虑到了人性的因素
E. 认为工人是“社会人”而不是“经济人”
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《科学管理原理》一书的作者是（）
《科学管理原理》一书的作者是( )。
泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。
《科学管理原理》一书的作者是()。
论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。
《科学管理原理》中的管理四则是（）
属于泰罗科学管理原理和方法的是（）
泰罗的科学管理原理的主要思想有()。
在1911年发表科学管理原理，被称为“科学管理之父”的人物是()。
1919年，西方人----发表了科学管理原理一书，首推科学管理之开始（）
泰罗的《科学管理原理》一书发行于()
泰勒发表了《科学管理原理》一书，确立了管理14条原则，被称为“科学管理之父”。
泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书，提出了“科学管理”的思想，被称为“科学管理之父”。（）
以下哪项不属于科学管理原理论述的问题?()
以下哪项不属于科学管理原理论述的问题?
1911年出版的《科学管理原理》的作者是( )
《科学管理原理》一书，形成了科学管理的基本理论体系，该书的作者是( )
《计件工资制》《车间管理》《科学管理原理》是的代表作
在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（ ）。
在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（）。
