中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，对国企高管人员薪酬水平实行限高。这有利于（）

企业安全生产领导机构应当包括企业主要负责人、运输经营，安全管理、（）等部门负责人及分支机构主要负责人。 “三类人员”包括企业主要负责人、项目负责人和（）。 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，下列关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人的安全管理职责的说法，错误的是(    ) 各企业主要负责人是企业应急管理第一责任人？（） 建设部《建筑施工企业主要负责人 2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革实施后，这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍，且必须公开薪酬。央企负责人薪酬制度改革的积极影响是（） ①完善社保体系，实现共同富裕 ②调节过高收入，完善再分配机制 ③实现分配公平，提高经济效率 ④规范分配秩序，缩小收入差距 企业安全生产领导机构应当包括企业主要负责人、（）等部门负责人及分支机构的主要负责人。 企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责。 发生安全生产事故时，企业主要负责人应（） 企业主要负责人重点围绕那些方面进行承诺？（） 煤矿企业主要负责人考试应当包括下列内容（） 根据住房城乡建设部《建筑施工企业主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》(建质[2015]206号)的规定:企业主要负责人包括()。 根据住房城乡建设部《建筑施工企业主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》(建质[2015]206号)的规定:企业主要负责人包括()。 深化中央企业负责人薪酬制度改革，有利于（）①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督，优化央企改革环境③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用，实现分配公平 企业主要负责人委托分管负责人组织制定并实施重大【事故】隐患治理方案（） 持有A证的水利施工企业主要负责人应履行下列安全管理职责（）。 企业主要负责人和负责人是保证安全生产资金投入的主要责任人（） 企业主要负责人不需要进行安全教育。 根据《安全生产法》，（ ）不是企业主要负责人的职责。 企业主要负责人不需要进行安全教育（）