2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革实施后，这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍，且必须公开薪酬。央企负责人薪酬制度改革的积极影响是（） ①完善社保体系，实现共同富裕 ②调节过高收入，完善再分配机制 ③实现分配公平，提高经济效率 ④规范分配秩序，缩小收入差距

国务院办公厅《关于加快推进（）登记制度改革的通知》5日公布，该制度决定从2016年10月1日起正式实施。 国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（） ①强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极性，促进企业发展 ③缩小社会成员收入差距，促进社会公平正义 ④完善收入分配方式，建立新型社会分配制度 2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（） 自2015年5月1日起中国正式实行《存款保险条例》，（ ）负责存款保险制度实施。 在2016年11月1日起实施的车辆分公司《工伤应急预案管理规定》中指出，在场人员应同时通知本部门负责人、安全部门负责人及事故部门负责人，并告知事故（ ）。 2014年8月29日，中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。对央企高管限薪的依据在于（）①公平与效率具有一致性②调节收入分配，实现公平正义③共同富裕是社会主义市场经济的基本标志④再分配要更加注重公平 2015年1月1日起实行统一的居民基本医疗保险制度。 《车辆安全管理规则》自2015年12月1日起施行（） 中央企业负责人的薪酬由收入三部分构成（） 2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定，施工负责人和作业点负责人对于（ ）作业风险管控不力的行为，属于违反安全规章指挥。 2019年1月23日起实施的维保公司《安全生产责任制》中规定，（ ）负责人负责委外作业监管，组织修订委外项目实施制度及流程。 2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从（）起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革 自2015年5月1日起中国正式实行《存款保险条例》，（     ）负责存款保险制度实施。 （）的玉米价格形成机制于2016年3月28日公布。国家发改委有关负责人在新闻通气会上表示，这是国家推进玉米收储制度改革的框架 2019年1月23日起实施的维保公司《安全生产责任制》中规定，信息管理改善部负责人负责组织开展（ ）安全管理体系的贯标管理工作。 2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2015年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2015年12月31日，该项应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。 2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2015年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2015年12月31日，该项应付职工薪酬的计 自2015年5月1日起，我国正式实行《存款保险条例》，由( )负责实施。 自2015年5月1日起，我国正式实行《存款保险条例》，由( )负责实施。 （）登记制度改革10月1日起在全国范围推行。截至目前，浙江、湖南、河北等19个省份已提前实施改革，市场反应良好；另外12个省份准备工作已全部就绪，10月1日起开始实施改革。