单选题

财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。

A. 定期轮岗制
B.
C. 定期晋升制
D.
E. 定期培训制
F.
G. 定期审核制

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项目所在分公司应工程项目部组建后内成立生产准备组织机构,确定各部门职责和岗位配置、明确人员分工() 最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施:() 加强与各部门、各支行的协调、沟通,定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题,属于农合机构会计结算条线人员的岗位职责中的() ()建立和完善幼儿园各部门的规章制度,可以起到明确各层次、各部门工作任务裥职责,加强科学管理的作用 岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作() 生产经营单位应将单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确() 最高管理者应分配职责和权限,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与()制度。 国家电网公司系统各部门、各岗位应有明确的安全职责,做到责任分担,并实行下级对上级的安全生产逐级负责制() 确定各级、各部门、各岗位质量责任,建立并实施() 各部门、各单位、各岗位之间必须团结、积极配合() 企业应明确、和的主管部门,明确其组织及成员职责、目标与任务() 加强与各部门、各支行的协调、沟通,定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题,属于农商行(农信社)运营管理部门人员的岗位职责中的() 各部门、各机构应组织所辖员工参与教育培训每年不少于()次 学校应当健全安全工作机制,设置必要的安全、卫生等机构,配备专(兼)职人员,明确职责,保证必要工作条件,同时落实各部门、各岗位对安全工作的()要求。 水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。 水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同() 《国家电网公司安全工作规定》要求,公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行上级对下级的安全逐级负责制() 公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。 ( ) 公司安委会主要职责包括协调明确公司各部门安全生产职责,监督公司安监部安全生产责任落实() 组织不应赋予各部门各岗位权力和利益,以达到统一的管理()
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