在我行绩效系统中，跨支行业绩改认领的业绩录入人为（ ）。

企业绩效管理系统的再开发 企业绩效管理系统的再开发。 委派风险主管绩效按总行业绩考核标准发放（） 维护业绩认定中，第一录入人成交此房，维护人为同一店东，维护业绩分配给（） 下载交易明细，客户经理认领，有权人确认的业绩归属方式为（）。 全员绩效管理工作考核评价中的业绩提升包括业绩考核提升和全员绩效提升（） 简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。 企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。 企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成 企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。 关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。() 所有员工对业绩认领有异议或跨机构认领存在违规的，均可向总行计划财务部提请申诉，由总行计划财务部会同相关条线管理部门根据我行相关管理规定予以审议。 现有一成交房源叠彩城两房，成交人为经纪人李纯，录入人为经纪人王洪，则在房源业绩分配中，业主可以指定李纯成为房源的录入人，分得该房源的录入人业绩（） 现有一成交房源叠彩城两房，成交人为经纪人李纯，录入人为经纪人王洪，则在房源业绩分配中，业主可以指定李纯成为房源的录入人，分得该房源的录入人业绩（） 对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。 企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。 绩效预算又称业绩预算。 物流企业绩效评价系统中常用的标准有（） 简述企业绩效管理系统结构设计的内容 简述企业绩效管理系统结构设计的内容。