我国调控用人单位工资总额的方式有()。

用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳（） 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的( )。 生育保险费按照不超过职工工资总额的（）的标准由用人单位缴纳 生育保险费按照不超过职工工资总额的（）的标准由用人单位缴纳。 生育保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，单位缴费基数但最高不得超过工资总额的() 社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。 用人单位基本医疗费的缴费率应控制在职工工资总额的（　　）左右。 基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右，个人缴费一般为本人工资收入的()。 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。 建筑业工伤保险的基准费率控制在用人单位职工工资总额的(　　)左右。 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位统一按照全部职工工资总额的9%缴纳，在职职工按本人缴费工资的缴纳（） 目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（）。 用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的（）左右。 用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的（　　）左右。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费（） 各省公司级单位本部工资总额实行管理方式，与本单位职工工资总额分开管理（） 的用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率，缴纳工伤保险费（） 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（）。 基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（）。 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。