登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述岗位评价的原则。
主观题
简述岗位评价的原则。
查看答案
该试题由用户712****31提供
查看答案人数:15428
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户712****31提供
查看答案人数:15429
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
简述岗位设置的原则。
简述不同岗位评价方法的基本程序
简述不同岗位评价方法的基本程序
简述反应岗位操做原则。
简述岗位评价中排序法的主要步骤
简述工作岗位研究的原则
简述工作岗位研究的原则
简述教学评价的原则。
简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。
简述岗位评价中要素计点法的实施步骤
简述工作岗位评价的基本功能。
简述工作岗位评价结构误差调整的方法。
下列各选项属于岗位评价原则的是( )。
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()。
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()
简述土地评价的原则。
简述地理教学评价的原则。
简述实施有效评价的原则。
简述项目社会评价的原则
简述实施档案评价的原则?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了