《岗位管理办法》：各单位应按照、、的原则设定岗位、配置人员,，并根据工作、环境和条件的变化，进行评审和优化，保持高效状态（）

双向选择由人员配置需求单位的领导团队,根据申请人的（）,结合岗位任职条件,研究并确定岗位配置人选 营业机构应按《吉林银行会计业务权限管理办法》设置授权人员岗位，授权人员岗位负责（） 单位应按照（）原则，设立本*单位采购工作监察部门及相应的岗位。 根据《山东省农村商业银行理财业务管理暂行办法》，开展理财业务应按照的原则，设置相关人员和岗位（） 《岗位管理办法》：各单位定期梳理辨识在岗人员，对于长期休假或不胜任岗位的人员，根据国家和企业政策及时拿出处理意见，并按照以下顺序选择措施（） 《南方电网公司安全管理规定》第十三条。各单位应按公司岗位及人员配置管理的相关规定合理配置符合岗位要求的各类安全生产和安全监管人员（） 自动柜员机操作岗位人员应按照《中国光大银行内控关键风险岗位员工轮岗及强制休假管理办法》中相关条款执行定期轮岗和强制休假（） 各单位应按照工作需要及时配置、的安全工器具（） 各行应按（）管理办法管理票据交换岗位 各级领导、管理和技术人员、操作和服务岗位应按照的原则，建立安全环保职责（） 《有序用电管理办法》中规定，（）应按照国家有关规定配置应急保安电源。 《岗位管理办法》：各单位应对在岗人员进行评价，对于不胜任、不适应岗位要求的，及时提出调整意见,报人力资源职能（） 各单位应按照什么原则建立健全各级人员HSE职责？HSE职责的制定范围应覆盖公司机关及所属单位的所有各级组织机构和岗位吗？ 各单位应按照什么原则建立健全各级人员HSE职责？HSE职责的制定范围应覆盖公司机关及所属单位的所有各级组织机构和岗位吗 资料管理应按照岗位人员的原则，建立文档化的资料管理责任矩阵，明确资料管理各环节的内容与责任 涉及重要岗位的人员长期离岗，应按《长沙银行重点要害岗位人员管理办法》的规定对离岗柜员进行离岗稽核（） 各单位应按照工作需要及时配置充足、合格的安全工器具（） 依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》，各单位应按《安全生产法》、南方电网公司及公司岗位人员配置管理的相关规定合理配置专职安全监督人员。专职安全监督人员应按国家法律法规及公司要求持证上岗（） 《岗位管理办法》：各单位应建立并保持完整的，明确，并根据实际变化随时完善，确保与实际工作一致（） 业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则，设置和划分共享运营平台岗位职能，做到（）相分离