根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（　　）。

劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（） 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。 我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围 根据我国法律规定，诉讼时效，适用法院地法律。 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( ) 根据我国法律规定，借款合同的诉讼时效为（） 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。 中国大学MOOC: 根据我国法律规定，企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议是（ ）。 根据我国法律规定，仲裁机构作出裁决时，依据的证据来源( )。 根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。 根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。 根据我国相关法律规定，人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序（） 根据我国现行法律的规定，我国处理劳动争议的程序有 ( ) 根据我国法律制度的规定，下列选项中，可以导致诉讼时效中止的是（　　）。 根据我国法律制度的规定，下列选项中，可以导致诉讼时效中断的是（　　）。 根据我国法律规定，( )不准出境。 根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。