客运：劳动安全：管理缺陷：职工伤害：发生责任职工轻伤给予责任人考核（）

客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客、职工伤害：违规操作设备造成后果，未构成事故给予责任人考核（） 客运：工作落实：管理缺陷：安全隐患：电报、命令、通知、通报、要求等未向班组、职工传达给予责任人考核（） 客运：旅客安全：管理缺陷：旅客意外伤害：未按规定广播给予责任人考核（） 职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故（） 客运：旅客安全：管理缺陷：责任旅客伤害：未按规定时间广播、漏广播给予责任人考核（） 职工伤亡事故按伤害程度分为：轻伤事故、（）事故、死亡事故 职工伤亡事故按伤害程度分为：轻伤事故、（）事故、死亡事故 客运：旅客安全：管理缺陷：责任旅客伤害：特殊重点旅客不按规定交接给予责任人考核（） 客运：劳动安全：人的不安全行为：职工意外伤害：餐车刀具、炊具未使用时未按规定隐蔽摆放，生熟炊具混用给予责任人考核（） 职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。 职工发生事故伤害;应当工伤认定申请（） 职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。 职工伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒（） 职工发生工伤事故伤害，单位拒绝提出工伤认定申请，在此情况下，工伤职工可在工伤事故伤害发生之日起（）直接向有关部门申请工伤认定。 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。 客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客和职工人身伤害：客运作业完毕未执行联控、互控制度给予责任人考核（） 因工作原因受伤害的职工所在单位，有为受伤害职工申请工伤认定的责任。 因工作原因受伤害的职工所在单位，有为受伤害职工申请工伤认定的责任（）