单选题

甲公司与王某对工作时间、休息休假的下列约定中,符合法律规定的是(    )。

A. 因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
B. 每月加班时间不超过30小时
C. 王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
D. 王某每年休年假3天

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下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。 下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。 下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。 劳动合同的约定条款包括工作时间、劳动报酬、休息休假等条款() 工作时间,休息休假的立法意义? 简述工作时间和休息休假标准的内容。 (2016年) 下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。 甲饭店以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到饭店工作 3 小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中,不符合法律规定的是() 甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。 甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有() 下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有() 下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有( ) 下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有() 甲公司与王某口头约定,王某每天来甲公司工作 3 小时,每小时 30 元费用,试用期一周,每周结算一次工资,以下约定不符合法律规定的是() 根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。 根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有() 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。 甲公司以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到甲公司工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬,试用期3天,任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中,符合法律规定的是(  )。 国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的?
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