总部建立挂钩帮扶机制，部门负责人每年选取2个基层单位或党支部作为联系点，定期调研情况，协调解决问题（）

安全观察频次企业领导班子成员至少每3个月进行1次。职能部门负责人至少每个月进行1次。二级单位负责人至少每月进行1次。基层单位（业务单元）负责人至少每周进行1次（） 公司《安全责任量化考核办法》，每覆盖所有工程，将量化考核结果与安全专项奖、基层单位负责人业绩考核全面挂钩（） 企业应建立安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责，不包括其他部门和基层员工。 企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工（） 基层单位负责人应在了解作业程序和安全措施后，审批许可证（） 按照“直线责任”和“属地管理”的原则，每年年底由分公司基层单位主管生产、技术、设备管理的领导，组织制定下一年度JCA计划，基层单位技术干部、班组长参与计划编制。计划由基层单位主要负责人审批通过，并组织实施（） __、__由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批（） 基层单位确定现场负责人，现场负责人组织相关人员对作业程序和安全措施进行现场确认，并在许可证的相应栏目签字（） 部门服务厂站活动中，各部门负责人每月至少要深入基层办公（），基层单位派专人对部门服务情况进行记录，并将记录于（）内报送至公司办公室 基层单位和施工单位，现场安全负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，教育内容包括（） 基层法人单位党支部负责人每年与所属党员至少进行次谈心谈话（） 基层单位二级机构负责人应做好重大危险源和的安全管理工作（） 生产经营单位应当建立单位负责人（），建立单位负责人带班考勤档案。 生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人（） 装置负责人应做有感领导，每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加次安全活动（） 根据《国家电网公司工资收入管理办法》，规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与相挂钩的分配方式（） 高处作业，施工单位负责人持施工任务单，到作业所在的基层单位办理高处作业许可证（） 风险由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批（） 单位法定代表人或主要负责人应当每年与要害部门部位行政负责人签订（） 机关基层党组织协助该部门（单位）负责人完成任务，改进工作，对包括该部门（单位）负责人在内的每个党员进行监督（）