解冻就是养成新习惯，进入新状态，实施具体的变革活动（）

如何避免消耗客户意志力方法中，将客户新行为培养成习惯的唯一途径是（） 新junshi变革进展很快，一直保持着世界新junshi变革“领头羊”的地位（） 管理创新就是指对管理的各方面和各环节实施变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式，特别是适应（）、（）、（）、（）要求的新的管理办法。 如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（） 养成文明的语言习惯就是要常用礼貌用语。()   实施效率变革就是要（） 除了IDLE状态外，NB-IOT引入了新的PSM状态，也就是终端关闭射频接收，进入休眠做的状态，这种状态最长可以持续多长时间（） 新junshi变革的奠基阶段是（） 实施质量变革就是要（） 目前，我国农业已进入一个新的转变阶段，这就是( )． 工作日志是为了能够让员工在日志总结中温故知新，并帮助员工养成爱思考的工作习惯。 新君事变革的组织保证是（） 组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略（） 组织变革中的（）是通过对变革驱动力和约束力的平衡，使新的组织状态保持相对的稳定。   应该养成幼儿外出活动后就洗手的习惯（） 形成制度、养成习惯，即通过上述4S活动，养成良好的工作习惯并自觉遵守各项规章制度（） 刺激个人或群体改变他们原有的态度、习惯和传统，鼓励接受新的观念，属于组织变革的改变阶段（） “十三五”时期,我国经济发展的显著特征就是进入新常态 一切从实际出发，就是一切要从中国特色社会主义进入了新时代这个我国发展新的历史方位出发，新的历史方位具体为（） 新junshi变革的主要特征不包括（）