事业单位应全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取（）的意见和评价

事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（） 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考) 事业单位工作人员的考核包括（） 我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见（） 事业单位应当根据聘用合同的相关规定，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。同时，考核应当听取服务对象的意见和评价 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 事业单位对工作人员的考核分为（）。 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 事业单位工作人员的考核类型包括（） 事业单位工作人员考核类别不包括（） 事业单位工作人员考核内容包括德，能，勤，绩等方面，重点考核工作实绩（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。（ ） 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核（） 事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )。 事业单位工作人员考核的内容包括（  ）。