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企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金,可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
判断题
企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金,可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
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职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支,而不得用于职工个人福利方面的开支。
企业按规定从税后净利润中提取的积累资金是()
专门用于职工福利设施方面支出的是()。
职工福利基金是按照()的一定比例提取转入,并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,通过()账户核算。
()是指事业单位按照非限定用途结余的一定比例提取,以及按规定从其他规定提取转入,用于单位职工集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
银行按税后利润的一定比例提取,专门备用于职工福利设施建设的是指()
盈余公积是企业从净利润中提取用于企业的生产发展和风险储备()
盈余公积是企业从净利润中提取用于企业的生产发展和风险储备()
盈余公积是指企业按规定从营业利润中提取的各种积累资金。
企业于税后利润中,依法提取的用于企业职工集体福利的资金是()。
工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。()
《女职工权益保护条例》规定每月给女职工发放卫生费或卫生用品所需的费用,企业从职工福利费中列支()
审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。
职工福利基金专门用于()
按规定计提职工福利费是()。
企业按医务人员工资的14%提取职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。
下列( )可以计入企业的职工福利费,按规定在企业所得税前扣除。
外商投资企业从税后利润中提取职工奖励及福利基金时,应贷记的科目是()
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