县委委托县委组织部管理的干部包括哪些？

乌鲁木齐县委老干部局 需要复议的干部任免事项，应征得县委常委会成员超过（）同意后，县委书记可提议在下次县委常委会上复议。 出现下列哪些情形时，县委书记可提出干部调整的动议（） 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，应上级党委常委会讨论决定其离任之前完成。县委书记离任检查情况报告分别报送省委组织部（）和（） 改革先锋周明金，在山东省莱西县委组织部工作期间，积极探索村党支部领导下的“、、”三个方面的配套建设，总结行程了莱西村级组织建设“三配套”经验，在全国起到了很好的示范引领作用（） 改革先锋周明金，在山东省莱西县委组织部工作期间，积极探索村党支部领导下的“____、____、____”三个方面的配套建设，总结形成了莱西村级组织建设“三配套”经验，在全国起到了很好的示范引领作用。 改革先锋周明金，在山东省莱西县委组织部工作期间，积极探索村党支部领导下的“____、____、____”三个方面的配套建设，总结形成了莱西村级组织建设“三配套”经验雏形，在全国起到了很好的示范引领作用。 改革先锋周明金,在山东省莱西县委组织部工作期间,积极探索村党支部领导下的（）三个方面的配套建设,总结形成了莱西村级组织建设"三配套经验雏形,在全国起到了很好的示范引领作用 县委书记的“卖官真经” 某贫困县县委书记，多次借调整、提拔干部之机，利用手中权力，大肆收受贿赂，被法院以受贿罪判刑。通常情况下，在调整干部时，组织部门都要提前考核符合条件的候选人，然后把经考核确定的候选人名单和考核意见交给主管干部工作的县委副书记，县委副书记审核后再把名单交给县委书记，经县委书记认可后，再提交县委常委会讨论通过。既有如此严格的程序，该县委书记是如何“卖官”的呢? 据其坦白：每次干部考核之前，他通过召开书记办公会，定出干部考核的“调子”，即根据送礼者的年龄、工龄、学历、经历、职务等基本条件，圈定考核对象范围，让组织部门按照“范围”下去“找人”，再按规定的程序办理。如果组织部门没有将他想调整的干部纳入考核范围，就无法上常委会。这样一来，主管干部工作的县委副书记和组织部长便要设法揣摩和满足他的心思，于是，他想用谁，即使不点名也自然被“合乎程序”地提拔上来。 请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。 提示 (1)该案例涉及到的人才选拔任用制度的内容。 (2)结合该案例谈谈如何完善人才选拔任用制度。 中央组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委组织部门集中管理党委（党组）管理的干部和本单位其他干部的人事档案（） 某县县委副书记兼政法委书记张某因怀疑县委常委、组织部长李某在干部任用过程中有受贿问题,遂指派县公安局刑侦大队有关人员在李某办公室和住宅秘密安装了监视装置。( ) 1937年2月，西路军总部派民运部干部谁任中共山永县委书记，组建了中共山永县委，负责开展山丹、永昌两地党的工作？ 改革先锋周明金，在山东省莱西县委组织部工作期间，积极探索村党支部领导下的“（ ）”三个方面的配套建设，总结形成了莱西村级组织建设“三配套”经验，在全国起到了很好的示范引领 作用。 县委书记每（）应当代表县委常委会向全委会或全委扩大会报告干部选任用工作。 新任县委书记到任（）个月内，不得提出干部调整动议 某县县委副书记兼政法委书记张某因怀疑县委常委、组织部长李某在于部任用过程中有受贿问题，遂指派县公安局刑侦大队有关人员在李某办公室和住宅秘密安装了监视装置（ ） 1937年2月，中共高抚县委成立。县委书记是？ 1937年2月，中共高抚县委成立。县委书记是 组织中管理干部的管理幅度,是指他 组织中管理干部的管理幅度，是指他（　　）。