（）是三方平等协商的基础和条件。

()是三方协商机制产生的根源。 协商和调解最主要的区别在协商有第三方的主持。 行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。 行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况 三方协商机制的特征包括()。 三方协商机制的目的就是（） 三方协商的特点是什么?() 三方协商的特点是什么（） 三方协商机制的特征包括( )。 三方协商机制的特征包括()。 三方协商机制的目的就是在(    )的基础上达成共识。 处理集体动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。 三方协商的基本原则包括()。 在信息系统项目的“三方一法”中，（ ）是三方工作的基础。 三方协商机制的作用不包括（  ）。 简述三方协商机制的组织形式。 三方协商机制的作用不包括（） 三方协商机制的作用不包括( )。 三方协商机制的作用不包括(　　)。 三方协商机制的作用不包括（）