单选题

客户的月度供货总量应()。

A. 由客户经理与零售客户商定
B. 由客户经理为零售客户制定
C. 由市场经理为零售客户制定
D. 由市场经理与零售客户商定

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当电访员(订单员)发现客户月度订货总量不够时,客户经理应该怎么做? 原则上全省网上配货零售客户单次供货上限可设置为所在档次客户单次供货总量上限的1.5倍() 大型商场、连锁超市、监狱和特殊场所等集团客户,除了限量品牌仍按策略进行限量投放,供货总量实行按需供货() 所有客户月度订货总量、单次订货量和单规格卷烟订货量不得设定() 顺销品牌根据可供货源总量,结合客户分类或客户分组情况,由市、州局(公司)统一制定限量投放标准() 客户经理月度工作目标应包括哪些内容? 月度安检投诉次数/客运总量≤1.3次/百万人次() 客户经理的月度工作目标应包括()、()、()三个方面。 我行对集团客户和单一客户均需核定信用限额。客户信用限额包括授信总量限额(简称总量限额)和授信风险敞口限额(简称敞口限额)。总量限额应敞口限额() 商场、超市类客户单次单品供货上限为条;烟酒店、食杂店、便利店客户单次单品供货上限为条;服务娱乐类客户单品单次供货上限为5条;其他类客户单次单品供货上限为条 商场、超市类客户单次单品供货上限为__条;烟酒店、食杂店、便利店类客户单次单品供货上限为__条;服务娱乐类客户单品单次供货上限为__条;其他类客户单次单品供货上限为__条 各部门每周完成检查量化指标不少于部门月度检查总量的%() 各单位结合本地实际设定符合各档位客户实际经营能力的月供货总量上限,最多允许不超过连续三个相邻档位上限值相同() 客户经理月度绩效奖金公式() 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 客户办理大额取现之前需要报客户月度用现计划额度,超过可用余额则需让客户提交证明材料,增加月度用现计划额度 各单位综合需求预测、可供货源、品牌培育等因素,按照“自下而上”的流程制定月度销售计划() 供货进度计划应包括()等供货的所有环节。 供货进度计划应包括等供货的所有环节() 供货进度计划应包括()等供货的所有环节
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