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关怀老师认为劳动法的调整对象是:
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关怀老师认为劳动法的调整对象是:
A. 劳动关系
B. 与劳动关系密切联系的社会关系
C. 劳动者和用人单位
D. 劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
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中国大学MOOC: 我国《劳动法》的主要调整对象是( )
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()
劳动法律关系所调整的对象是()
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
劳动法的调整对象为:()
劳动法的调整的对象
劳动法的调整对象包括()
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
劳动法的调整对象主要是( )。
劳动法的调整对象主若是()。
我国《劳动法》的调整对象包括()
劳动法的调整对象不包括( )。
劳动法的调整对象不包括()。
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()
法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()
下列属于劳动法调整对象的是()。
简述劳动法的调整对象及其特征
以下()是我国劳动法的调整对象
根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
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