职员的季度全勤加奖是（）元

某公司第一季度有82%的人全勤，第二季度有87%的人全勤，第三季度有96%的人全勤，第四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最多占（），最少占（）。 以下对全勤奖的说法正确的是（） 某企业有不到100名员工，本月有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14，问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元？()   某企业有不到100名员工，本月有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14，问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?() 某企业有不到100名员工，本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖。两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?()   某企业有不到100名员工，本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万（） 月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（） 正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（） OP全勤奖满足什么条件将将减发全额（） 请假事宜事假4小时以内，取消全勤奖（） 出现以下（）的现象，依然可以领得全勤奖 下面那一类休假没有全勤奖（） 员工每月有（）次忘打卡机会，超过后每次按（）元处理，并扣除当月全勤奖 出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（） 当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖 在司期间出现旷工行为不享受全勤奖（） 员工请病假后仍能获得当月的全勤奖（） 实习生不享有工龄补贴，但享有全勤奖（） 当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖（） 公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（）