单选题

下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。

A. 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
C. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D. 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

查看答案
该试题由用户463****22提供 查看答案人数:22032 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户463****22提供 查看答案人数:22033 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(  )。 劳动法律关系与劳动关系的区别是() 劳动法律关系与劳动关系的联系表现在() 劳动法律关系与劳动关系的区别主要体现在()。 根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中,错误的是()。 简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。 劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。 劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。 劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。 根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( ) 劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在()。 劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的() 劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的(  )。 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了() 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。 有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述正确的有() 劳动法律关系即劳动关系,劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系() 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位