单选题

下列各项中,属于人员配备原理的是()

A. 激励原理
B. 指明目标原理
C. 公开竞争原理
D. 许诺原理

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人员配备工作中应如何遵循公开竞争原理? 简述人员配备的基本原理。 下列不属于人员配备原则的是:()。 管理学中人员配备的原理有() 下列不属于人员配备工作内容的是() 人员配备工作属于() 举例阐述人员配备中责权利一致原理的应用。 “知人善任”体现了人员配备的()原理 在人员配备中,不需要考虑的人员配备原则是() 阐述人员配备中的用人之长原理及其应用,并举例说明。 下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则?() 下列关于人员配备特点的描述中,错误的是() 不论是内部提升,还是外部招聘,都就遵循人员配备工作中的()原理 不属于人员配备的工作程序是() 人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备() 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备() 人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。() 管理学中的人员配备,是对()的配备。 下列关于人员配备计划错误的是:( ) 什么是人员配备?实行人员配备的条件和原则是什么?
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