外职业生涯的构成因素通常是外界给予的，往往与自身的付出没有直接的联系，尤其在职业生涯初期，有的人一生都在追求外职业生涯的成功，但其内心极为痛苦,因为他们总是忽略外职业生涯的形成大多是以＿＿为基础的: 人生|兴趣|内职业生涯|生涯规划

将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 下列属于外职业生涯因素的是（） 以下哪些属于外职业生涯发展因素？（?? ） 以下哪些属于外职业生涯发展因素（） 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 内职业生涯不随外职业生涯的获得而自动具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失 职业生涯规划不是简单的找工作，它指的是个人在生涯发展历程当中对自身各种特质和外界进行探索，逐渐形成职业生涯决策，建立职业生涯目标，并拟定已经实现目标的计划和行动方案的过程。 当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（） 当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时，人们就会产生（） 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 外职业生涯包括有（） 外职业生涯包括有（） 职业生涯发展目标由（）构成。 影响职业生涯的因素：() 影响职业生涯的因素 简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业转型通常发生在职业生涯的（）。