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关于岗位分类法,说法正确的是( )。
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关于岗位分类法,说法正确的是( )。
A. 无法确定岗位之间的价值差距
B. 能够直接得到各岗位的薪酬水平
C. 可以避免主观因素对评价工作的影响
D. 最易操作的岗位评价方法
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