每个岗位晋升选拔的资格条件：根据岗位的业务知识、技能和经验等要求，按照方案实施（）

在员工做好本职工作的前提下，学习其他岗位的业务知识和操作技能，这样的培训是（）。 烟叶质量管理岗位任职人员应具备的业务知识（） 员工的岗位培训制度是指为了提高（）业务知识或技能而进行的一项培训制度。 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党课的主要内容包括岗位技术业务知识和实作技能辅导（） 配电检修试验班岗位胜任能力资格为：具备本岗位应知应会的专业理论知识和操作技能、安全知识和安全技能等（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（） 方案目的是为了帮助新员工尽快融入公司企业文化、熟悉公司业务知识、掌握岗位操作技能，助力公司业务和经营（） 注重知识技能教育，根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。 B-A-B-001233在岗职工晋升职业资格等级，必须按照培训规范要求，参加相应技能等级的培训，职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“__”知识 客运人员应熟知本岗位业务知识和职责，认真执行规章、制度、作业标准（） 员工岗位资格考试合格证书是员工岗位聘任、晋级、晋升必备的基本任职资格条件之一（） 作为配电抢修班成员必须要具备本岗位胜任能力资格：具备本岗位应知应会的专业理论知识和操作技能、安全知识和安全技能等（） 岗位资格培训的内容、标准和要求由（）制定，侧重于员工履行岗位职责应知应会的知识和技能 把员工和员工作为员工岗位调整、职级晋升的必要资格或约束条件（） 落实职业资格等级培训制度。在岗职工晋升职业资格等级，须按照铁路职业技能培训规范要求，参加相应技能等级的培训，职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“__”知识等内容 技能类关键岗位需进厂（）个月以上才能参加关键岗位后备人员的选拔和考试 不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：（　）。 通过竞聘选拔、部门推荐等形式，获得岗位晋升，加（） 各业务部室配合，深入开展关键岗位素质提升及岗位练兵、技能竞赛活动，选拔和培养一批（）能手 站务类各岗位资格申报人员须同时具备以下基本条件后，方可根据相应岗位的技能条件进行申报（）