单选题

在职人员参加补贴培训目录内各培训项目并培训合格是否可以享受补贴()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户300****57提供 查看答案人数:30361 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户300****57提供 查看答案人数:30362 如遇到问题请联系客服
热门试题
人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为() 学生社团负责人是否需要参加学生社团拟任负责人培训,并获得培训合格证书() 各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核,培训时间不应少于()小时,考试合格后可上岗工作。 新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息现场作业工作。 员工参加培训期间()差旅补贴 哪里可以查询到《政府补贴培训目录》?() 对登记失业人口参加职业培训后,取得职业培训合格证书的,6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的()给与补贴 对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。 新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训。 路局职培基地等培训机构组织的班组长培训、营业线施工安全知识培训等各类培训项目考试中,班组长培训、营业线施工安全知识培训考试合格成绩为分() 对参加创业培训并取得《创业培训合格证书》的贫困劳动力,给予()。 新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训() 新职人员实作技能培训应按照培训规范规定的内容进行考核,并填写实作技能培训鉴定表() 您是否参加过无锡工厂后备人才能力提升项目培训并顺利结业() 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 导游人员参加年审培训,但年审培训不合格者,不予通过年审() 导游人员参加年审培训,但年审培训不合格者,不予通过年审() 《合肥站新职、转岗、晋升人员培训管理实施细则》规定,拟任主要行车工种新职人员在完成规定培训并考试合格后还须经过不少于的跟班学习() 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格,安全培训时间__。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位