在企业组织结构形式中，直线职能制又称为（ ）。

“直线职能制”组织结构形式是（　）首先提出来的 直线职能制是一种以（　　）结构为基础的组织结构形式。 直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美 无瑕的组织结构形式 与其他组织结构形式相比，“直线—职能制”组织结构的主要缺点有（）。 试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点。 组织形式中直线制结构的优点是() 企业组织形式中，直线职能制组织结构的优点是 直线制组织结构形式的优点包括（） （）设计了直线参谋制组织结构形式。 企业人力资源管理中所讲的，企业五种典型的组织结构形态包括直线制、职能制、直线职能制、（）、事业部制。 现代企业一般都采用职能制的组织结构形式。 现代企业一般都采用职能制的组织结构形式（） 在公共组织的结构形式中，直线结构形式与职能结构形式相结合的结果是（）。 组织结构形式多种多样，但最基本的是直线职能制和事业部制（） 介于直线职能制和事业部制之间的结构形式是（） 在直线职能制组织机构形式中，职能科室的性质是（） 目前绝大多数企业都采用直线--职能参谋型组织结构形式（） 灌区职能制组织结构形式的特点有哪些？ 职能制组织结构形式的优点是实现了（　　）。 由于直线职能型行政组织结构兼具职能型和直线型的优点，因此，绝大多数大型企业都采用这种组织结构形式。