登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
中国电信新疆公司加快科技创新机制改革,实现人才运营平台化,打造“5+1”转型核心队伍,2022年实现数字化人才转型占比是()
单选题
中国电信新疆公司加快科技创新机制改革,实现人才运营平台化,打造“5+1”转型核心队伍,2022年实现数字化人才转型占比是()
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
查看答案
该试题由用户379****88提供
查看答案人数:5133
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户379****88提供
查看答案人数:5134
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制,调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。
根据中国电信集团评标专家及评标专家库管理办法,满足中国电信非通信“特殊人才”的最低要求是()
中国电信物联网五专集约运营体系包括()
企业创新机制体系不包括()。
干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。
《中国电信集团采购管理办法》,中国电信采购应遵循的原则包括()
省联社提出的“六项机制”建设包括:公司治理机制、、、、、经营创新机制()
中国电信集团采购管理办法适用于中国电信集团公司及其所属企业的所有采购活动()
中国电信集团公司核心价值观:__、__、__、__
中国电信企业使命()
中国电信新疆公司是疆内最大的光纤宽带、互联网、电视和固话运营商,也是最大的云、IDC服务提供商()
国内移动运营商中国电信采用3G标准为()
中国电信全屋WiFi业务基于什么基础下实现()
关于企业创新机制,说法错误的是( )。
关于企业创新机制,说法正确的有( )。
中国现在有两大基础电信运营商,分别是中国电信和中国移动()
科学技术与经济结合的过程,是由创新机制、科技向经济转化机制、矛盾制衡机制、人才主导机制、社会保障机制构成的封闭式的循环运动。
国家采取措施加强农业科技创新,培育创新主体,构建以()为主体、产学研协同的创新机制。
下列属于中国电信广东公司的转型业务为()。
中国电信骨干高级信令转接点(HSTP)同时负责中国电信和省际信令消息()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了