国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。

《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商（）、工资协议的条款内容和（）等进行审查 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（ ）。 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。 下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是（） 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 《社会保险稽核办法》已于()经劳动和社会保障部第16次部务会议通过。 《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）第3条规定：“本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（　　）保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括（）大类，（）种职业病。 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（） 2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括（）。 为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行为解释包括（）。 为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行政解释包括（） 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，我国的企业年金实行的管理模式（） 2004年1月，劳动和社会保障部指出，依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制的企业，可以建立（）。 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括大类132种职业病（） 2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）. 国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布，主要包括（）四个部分。 130. 2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ ）。 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。