2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）.

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。 为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行为解释包括（）。 为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行政解释包括（） 国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求，其中有关企业年金缴费的要求包括（）。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求，其中有关企业年金缴费的要求是（） 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。 2004年1月，原劳动和社会保障部发布（），规定企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业年金基金可以按照国家规定投资运营，企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构，作为企业年金基金托管人。 我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括（　）。 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。（） 劳动和社会保障部规划的社会保障卡是（） 劳动和社会保障部管理()基金。 2007年11月5日，我国劳动和社会保障部颁布了 ( ) 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 2007年1月1日，原劳动和社会保障部与公安部制定的( )开始施行。 原劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》施行的时间是（） 政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。