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被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。
多选题
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。
A. 民主参与的权利
B. 参加工会的权利
C. 休息休假
D. 提出辞职的权利
E. 提请劳动争议处理的权利
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劳动者的劳动权利包括( )
劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?
国家保障( )享有与男子平等的劳动权利。
国家保障妇女享有与()平等的劳动权利
国家保障()享有与男子平等的劳动权利。
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬,按照劳动者所在地的标准执行()
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,应当执行()。
劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是( )
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是( )
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()
下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利()
劳动者在试用期有权享有包括劳动报酬、休息休假权在内的全部劳动权利()
简述被派遣劳动者的权利。
2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。( )
劳动者的劳动权利有()。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。
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