单选题

被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是()。

A. 平等协商
B. 集体谈判
C. 注重和谐与合作
D. 核心价值观

查看答案
该试题由用户592****27提供 查看答案人数:21250 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户592****27提供 查看答案人数:21251 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳资协议自治是(   )劳资关系领域的基本制度。 物权法是调整物的归属关系和利用关系的法律规范。( ) 政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在() 政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在(    )。 美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( ) 法是统治阶级实现社会正义和调整各种利益关系的工具() 法是统治阶级实现社会正义和调整各种利益关系的工具() ()是调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范。 发绿关系是指发绿规范在调整人们行为过程中形成的关系,是社会关系的一种形式() 经济法是调整宏观经济调控关系和市场规制关系的法律规范的总和。下列属于经济法表现形式的是()。 调整账户与被调整账户的关系是()。 分析劳资关系和分配关系的变化? 法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的()关系,是社会关系的一种形式。 法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的()关系,是社会关系的一种形式。 法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的()关系,是社会关系的一种形式。 调整会计关系 的法律规范是()。 调整会计关系的法律规范是()。 调整会计关系的法律规范是(      )。 调整会计关系的法律规范是(     ) 民法是调整平等主体的的财产关系和人身关系的法律规范()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位