按照规定，李某的以下()行为，不予补偿。

员工提出解除劳动合同的原因，符合《劳动法》规定的补偿情形时，按照《劳动法》及相关的地方性法规，公司给予经济补偿，其他情形不予经济补偿（） 以下行为中，认定为不予行政处罚考虑的情形有（　　）。 拆迁( )不予补偿。 员工提出解除劳动合同的原因，符合《劳动法》规定的补偿清形时，按照《劳动法》及相关的地方性法规;公司给予经济补偿，其他清形不予经济补偿（） 张某、王某、李某合伙出资开办一食品加工厂（普通合伙企业），经王某和李某同意，由张某担任合伙事务的执行人。张某在单独执行合伙企业的事务时，未经王某和李某同意，独自决定实施了以下行为。请问其中哪些行为的实施违反了《合伙企业法》的规定？（　　） 交J李某和同事在执勤点检查车辆时，一名驾驶人对李某执法身份表示质疑，在李某出示JC证后，继续要求其出示执法证，否则认为其无执法资格，不予接受检查。李某应采取以下做法进行处置（） 按有关规定，城市房屋拆迁不予补偿的建筑物包括（　） 员工提出解除劳动合同的原因，符合《劳动法》规定的补偿情形时，按照《劳动法》及相关的地方性法规，公司给予经济补偿，其他情形不予经济补偿。A.是B.否（） 李某被张某打伤，李某到公安机关控告张某。公安机关经调查认为不符合立案条件，决定不予立案，公安机关应当在()内通知李某。   以下行为按照《仪器生产车间管理规程》中描述是不符合规定的是（） 李某继承了其父亲的一套房产。按照有关规定，李某应到当地房地产管理部门办理（）。 李某是艾滋病病毒感染者，根据法律规定，以下哪项不是李某必须尽到的义务 金融机构对不予兑换的残缺、污损人民币,不应有以下行为（） 按照现行电价政策，以下行业免收基本电费（） 假设赵某和李某都属于裁员范围、公司支付经济补偿的标准是（）。   按照法律规定，以下选项解除劳动合同哪个不需要支付经济补偿（） 对于以下行为，应按照有关规定，对有关责任单位和人员进行严肃处理（） （2000，29)宏兴公司连续3个月未支付李某的工资，李某每月工资为1200元，按照劳动法规定，宏兴公司最后应支付李某（)元。 以下行政人员对行政机关作出的下列决定不予行政复议的有（） 以下行政人员对行政机关作出的下列决定不予行政复议的有（）