判断题

辞职、罢工、怠工属于自上而下的权力运行。

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古典理论认为权力是组织存在的基础,权力来自行政领导人自上而下的授予() 员工本人或煽动他人采取暴力、威胁、恐吓、纠缠、诽谤等手段罢工、怠工、闹事,妨碍、影响或破坏生产、扰乱工作和生活秩序的,可以给予处分() 自上而下的沟通易于形成一种权力气氛,影响士气() 在组织系统中自上而下实施指挥与监督的权力级差数量就是() 孙中山辞职前为限制袁世凯的权力提出的条件不包括(  ) 战争险、罢工险等属于()险别。 权力集中于首长,并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫作() 实行权力清单制度,公开权力运行() 机关权力划分、运行机制优化方面改革的模式属于( ) 加强对权力运行的制约和监督,让__监督权力,让权力在阳光下运行() 战争,罢工,骚乱属于经济法律行为 “吃大锅饭”容易导致消极怠工,这属于(  )现象。 根据劳动关系氛围理论,怠工、磨洋工属于()的劳动关系氛围 “二七”大罢工是指()大罢工。 “二七”大罢工是指大罢工 要加强对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进__的笼子() 不属于罢工和解处理形式的是什么() 不属于罢工和解处理形式的是什么?() 战争、罢工、交货不到、拒收等属于海运风险中() 要加强对权力运行的制约和监督,让()监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。
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