自上而下的沟通易于形成一种权力气氛，影响士气（）

（）的沟通结构集中化程度比较高，解决问题速度快，但易于造成信息的曲解或失真，影响组织成员的士气 权力是一种具有合法性的影响和力量（） 职位权力是一种()的权力。 名华慕课: 横向沟通包括自上而下、自下而上两种沟通。 在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。 改善非常强调人们的努力、士气、沟通、培训、团队合作、广泛参与以及，是一种常识性低成本的改进办法。（） 市民参与模式是一种“自下而上”的模式还是一种“自上而下”的模式？ 市民参与模式是一种“自下而上”的模式还是一种“自上而下”的模式（） 权力是一种( )。 党内监督就是一种自上而下的组织监督（） 安全观察与沟通是提升企业整体安全状况的一种有效手段。管理层应积极参与，主动与员工交流安全问题。安全观察与沟通活动也是提高员工士气的一种有效手段（） 下列哪一种因素不是影响课堂气氛的主要因素?（） 一种课堂气氛形成后，往往能够维持（）的一段时间，而且不同的课堂活动也会被同样的课堂气氛所笼罩。 一种课堂气氛形成后，往往能够维持（）的一段时间，而且不同的课堂活动也会被同样的课堂气氛所笼罩 校本课程开发只有自上而下一种形式（） 和一个面露微笑、幽默风趣的人相处，我们会有一种轻松感，精神愉快，彼此气氛融洽，沟通起来更愉快。 警察权力作为行政权力是一种（）。警察权力是维护和实现人民群众利益要求的一种权力。 组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有() 硬磁材料是一种易于磁化，也易于去磁的磁性材料。（） （）的领导权力是一种法理型权力