单选题

在内部审计师遇到积极对抗时,即被审单位不信任审计师合理提出的观点时,双方取得一致的最有效方式是( )。

A. 向被审单位的上级谈论此事
B. 等待被审单位之后提出理由,这个时候他们可能会较为通情达理
C. 依赖逻辑观点,再次解释审计师的观点
D. 让被审单位再次解释他们的意见,以发现一致之处根据以下信息,回答第90题至第91题对环境控制的审计已告段落,其中包括遵循有关规章制度的审计工作在审计离场会议上(closing conference),讨论了可能采取的纠正措施

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工作底稿记录了内部审计师所从事的工作。内部审计师应该:( ) 为了提高审计效率,内部审计师能够依赖的外部审计师的工作是: 内部审计师A拟对公司采购业务执行审计,属于内部审计师需要考虑的因素是: 假设舞弊者向内部审计师供认了其舞弊行为,那么内部审计师应该() 假设舞弊者向内部审计师供认了其舞弊行为,那么内部审计师应该: 内部审计师应该尊重被审计单位专家的意见() 内部审计师应该尊重被审计单位专家的意见。 出于对本单位相关信息保密性要求和内部审计的性质,内部审计师可以不配合外部审计师的工作() 若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷,这是因为外部审计师可以:() 对于内部审计师,下列表述中正确的是( )。①内部审计师完成内审任务后,无需与被审计单位沟通,直接准备内部审计报告报送相关领导层②内部审计师出具内审报告,并向被审计单位提出整改意见后,内部审计师工作截至此则全部完成③为保持对系统研发评价的独立性,内部审计师不能成为系统研发项目成员④内部审计师的主管领导由首席执行官任命,报审计委员会备案⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通⑥内审涉及企业内部核心商业信息,不能采用外包的形式 假设舞弊者张某向内部审计师供认了其舞弊行为,那么内部审计师应该() 货币单位抽样最有用,当内部审计师( )。 审审计师在进行审计工作时,公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔,并在小部分成员中私分收益的重要信息,她原与该内部审计师讨论这件事,但希望匿名。该内部审计师应该:() 下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述?() 为提高审计工作效率,内部审计师可以依赖外部审计师的以下哪项工作? 某内部审计师对应收账款进行审计,为了测试是否存在高估的情况,内部审计师在确定抽样计划时,确定了适当的重要性水平和置信水平,在此基础下,内部审计师确定了样本量。则内部审计师最有可能采用的抽样计划是() 在审计时,审计师评估内部控制的足够性。一个审计师考虑审计什么,以及基于以下哪项审计师评估的实质性测试的程度?() 某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时,认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动?( ) 某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时,认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动() 因为某种原因,内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作,为了保证审计工作的效果和效率,内部审计师A应该采取的措施是()
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