判断题

根据约翰•梅耶等人的理论,在情商中,要达到良好的关系管理,需要高水平的自我觉知、自我管理、社会觉知共同作用。

查看答案
该试题由用户444****67提供 查看答案人数:45700 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户444****67提供 查看答案人数:45701 如遇到问题请联系客服
热门试题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。 情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。 情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国() 根据维果斯基、布鲁纳等人认知派学习理论,要达到教学目的应注意哪些问题。   简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。 简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点 以下哪个星座中没有梅西耶天体() 根据公务员心理健康的二维理论框架,“情商和良好的人际关系”属于下面哪一方面要求?() 梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了( ) 根据梅奥的人际关系理论,以下哪项不是其核心观点? ( ) 以下黄道星座中,没有梅西耶天体的是() 梅奥人群关系理论以为前提 梅奥的人群关系理论强调() 梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫() 礁湖星云在梅西耶星表中的编号是() 简述梅耶的学习过程模式。 梅耶主张要发现神经活动规律和模式,来解释意识经验和行为的事实。() 梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于() 梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于() 梅奥创立了人际关系理论
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位